综合管理科是学校负责薪酬发放管理、税务管理、内控管理、财务信息化建设和计划财务处行政事务的科室。

    （一）负责薪酬、内控管理、税务管理相关制度的拟定工作；负责薪酬、内控、税务业务的政策咨询。

    （二）负责计划财务处处内行政事务工作；负责对外行政事务工作；负责办理学校银行账户相关业务。

    （三）负责工资、劳务费等各类酬金的发放和管理；负责税务管理工作；负责个人所得税的代扣代缴管理工作。

    （四）负责制定学校年度内部控制建设任务清单和整改责任清单，督促执行，分析、汇报、通报学校内部控制建设情况。

    （五）负责组织各内控业务部门编制学校年度内部控制报告；负责定期组织召开内控专题培训会议。

    （六）负责组织各内控业务部门开展内控信息化建设与维护工作；负责财务软硬件优化、开发升级和维护，财务人员系统培训；负责计划财务处网站和学校信息公开网财务信息公开部分的维护。

    （七）负责填报与薪酬、内控相关的面向校内外报表。

    （八）负责住房公积金管理工作。

    （九）负责财政、税务票据的领用、核销等管理工作。

    （十）完成学校、领导交办的其他工作。